¿Qué es ser profesional?

¿Qué es ser profesional?

Si buscamos profesional en el diccionario de la Real Academia Española (RAE), encontraremos las siguientes definiciones:

  1. adj. Perteneciente o relativo a la profesión.
  2. adj. Dicho de una persona: Que ejerce una profesión. U. t. c. s.
  3. adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo.
  4. adj. Dicho de una persona: Que ejerce su profesión con capacidad y aplicación relevantes. U. t. c. s.
  5. adj. Hecho por profesionales y no por aficionados. Fútbol profesional.

Como vemos la palabra es usada como un adjetivo o sustantivo que define que alguien vive de su trabajo de forma capaz y el cuál está catalogado dentro de un sector o actividad.

Pues bien, yo no estoy de acuerdo con estas definiciones, ya que esto lo podríamos asignar más a trabajador que a profesional. Hay una gran diferencia entre alguien que trabaja y alguien que es profesional.

Si bien los dos pueden desarrollar la misma función, la forma en la que lo hacen es lo que realmente lo cambia todo.

A continuación daré mi particular definición de lo que es un profesional.

Un profesional es una persona que desarrolla un trabajo en el cual sus conocimientos + su experiencia + sus cualidades o habilidades + sus aptitudes, lo hacen ser una persona altamente cualificada para desarrollar una actividad específica.

En este punto no he añadido los valores éticos y morales porque hay excelentes profesionales que saben perfectamente desarrollar su trabajo, pero no necesariamente cuentan con este añadido. Aquí ya tendríamos que entrar en si además de ser buen profesional, también es buena persona o no.

Hay muchas personas que desarrollan un trabajo, pero hay muy pocas personas que sean verdaderamente profesionales.

Un excelente profesional debe de tener en su haber estos 13 puntos:

Conocimientos: sin ellos no podrá ejercer su labor

Experiencia: junto con los conocimientos hará que tome las decisiones correctas

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Los catastróficos procesos de selección de personal creados por los departamentos de RRHH e implantados en las grandes empresas

Hoy os voy a hablar de los catastróficos procesos de selección de personal creados por los departamentos de RRHH e implantados en las grandes empresas.

Quiero dejar claro que no tengo nada en contra de los departamentos de RRHH, pero sí contra los penosos procesos de selección que se realizan en ellos.

Durante mi vida, he asistido a muchas entrevistas de trabajo y con el paso de los años, he ido observando como las empresas han modificado su modus operandi (MO) o (method of operation en inglés), es decir, su forma de hacer las cosas.

Hace bastantes años, cuando yo comencé mi vida laboral, uno iba directamente al sitio en el que quería trabajar o estaba interesado, y se presentaba al jefe de equipo, gerente o propietario e intentaba tener una entrevista personal con él/ella ese mismo día.

Dicha entrevista personal permitía a las empresas poder conocer mejor a sus posibles futuros trabajadores, saber que pensaban sobre cierto tema, cuáles eran las pretensiones económicas y profesionales del candidato, cuáles eran sus cualidades, ver su presencia física, su educación y cultura, su comportamiento o saber estar, indagar sobre su experiencia o hacerle preguntas clave o incluso a veces, preguntas trampa para conocer el carácter de la persona que tenía delante.
En fin, este tipo de entrevistas permitían conocer una larga lista de cualidades y aptitudes que solo se pueden apreciar en una entrevista personal, ya que el feeling, entre otras muchas cosas, son sensaciones o emociones que transmitimos al estar en contacto con otros seres humanos.

Si bien es cierto que no siempre conseguías tener una entrevista en el mismo día, esa circunstancia no se retrasaba mucho más allá de 2 o 3 días, o como mucho, una semana.

Uno siempre llevaba encima su CV impreso para que el entrevistador pudiese ver de forma rápida, algún dato de su interés, pero lo normal, era que se centrase más en conocer a la persona que tenía sentada delante de él/ella, a ver qué es lo que había escrito en esas hojas que le entregabas.

Por otro lado, tú como postulante, podías intentar ver qué clase de empresa era en la que te querías meter, ver la clase de persona que posiblemente tendrías como jefe, y ver si esa empresa te permitiría poder seguir evolucionando en tu carrera como profesional o simplemente no era lo que tú buscabas para tu futuro.

En los últimos 20 años, hemos avanzado mucho en sistemas informáticos; recuerdo mi primer Intel 486 que, por tener, no tenía ni interfaz gráfica y su memoria y capacidad de almacenamiento era irrisorio.

El caso, es que las nuevas tecnologías, nos han traído también nuevas herramientas a nuestras vidas cotidianas y laborales, pero hay algo que cada vez parece haberse quedado más atrás, y es la humanidad, el trato personal y la empatía.

Hoy en día, las grandes empresas de todos los sectores, utilizan unos softwares llamados ATS (application tracking system) que son los “cerebros” de encargarse de buscar los “candidatos idóneos” en sus bases de datos.

Y es que hoy, lo importante son las bases de datos y no las personas.

Si uno va a una empresa a solicitar una entrevista personal como se hacía antes, lo primero que te dicen es que vayas a su página web y rellenes tu CV en ella, y si les interesas, ya te llamarán.

Pero… ¿qué sucede cuando envías tu CV y formas parte de esa base de datos?.
Supongo que como casi todo el mundo, pensarías que alguien lo leerá y después en caso de ser la persona que están buscando, te llamarán y tendrás tu entrevista personal y tal vez, un nuevo empleo.

Lo siento, pero la realidad, es que eso no es así.

Lo que sucede de verdad, es que tu CV y el de miles de personas más como tú, pasan por el software ATS y el sistema lo criba automáticamente buscando palabras clave que el administrador a definido para ese puesto de trabajo.

Como te puedes imaginar, es un proceso rápido y que no requiere mucho esfuerzo, pero…ahora viene la peor parte.

Resulta que el sistema intenta extraer toda la información que tú has escrito en tu CV, ya sea en un archivo PDF, un Word, etc. Pero como tu CV lo más probable es que no esté optimizado para pasar por estos programas de software desalmados, pues todo tu esfuerzo no habrá servido de nada, porque lo más probable, es que corte palabras y frases y más de la mitad de la información introducida estará dañada.

Si eres un/una gran profesional y te preguntas como puede ser que sabiendo lo que sabes, teniendo los conocimientos y aptitudes que tienes, la experiencia y años de formación que has dedicado en tu vida para formarte y no recibes ni una sola llamada para hacerte una entrevista, aquí tienes la respuesta.

En nuestra profesión, por ejemplo, gran parte de las empresas no permiten que el personal lo contrate el jefe de cocina, chef ejecutivo o director de F&B, sino que se encarga el departamento de RRHH que no sabe absolutamente nada de gastronomía y tienen esos flamantes softwares ATS que criban CV sin saber que muchos profesionales cualificados, pueden no tener la experiencia necesaria para optimizar sus CV y pasar los filtros de esos programas automatizados; y que por lo tanto, son excluidos de manera totalmente injusta, pues su profesión, no es la informática, sino la gastronomía.

No me mal interpreten, yo desarrollo software, pero lo que yo desarrollo, es para que todos salgan ganando, no para que las grandes empresas prescindan de trabajadores y sean reemplazados por código fuente.

Si el que más sabe en una cocina es el jefe de cocina y el que más sabe en el comedor es el metre, ¿por qué el personal lo contrata quien no tiene ni idea en esa materia?, ¿alguien me lo puede explicar como si tuviese 2 años?

Yo soy de aquellos que prefieren siempre formar parte de la solución y no del problema y es por eso que yo he decidido no formar parte de aquello que no está bien.

Si ves mi perfil de Infojobs por ejemplo (http://www.infojobs.net/gustavoadolfo-gonzalez-alfaya.prf) puedes ver que el único dato relevante es un link a mi perfil de LinkedIn y si entras como reclutador esto es lo que te encuentras en él:

(La mejor forma de conocer mis aptitudes, cualidades y algunos de mis conocimientos, es leer lo que escribo, no me pida que le envíe un CV porque no se lo voy a enviar.

El motivo es simple; si usted no tiene tiempo para conocerme mejor y leer mi perfil profesional en LinkedIn: https://es.linkedin.com/in/lobisoft, entonces, siento decirle que no estoy interesado en su empresa, gracias.)

Otra de las cosas que no entiendo de algunas empresas de selección de personal o departamentos de RRHH es como algunos no tienen dos dedos de frente y no se paran un segundo en pensar en el proceso de selección por el cual hacen pasar a sus candidatos.

Intentaré ser más explícito y concreto para que puedan entender de lo que estoy hablando.

Hace un tiempo me inscribí a través de Infojobs en una oferta de trabajo del Grupo

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El dinero

El dinero es la OBRA MAESTRA, el David de Miguel Ángel de la ingeniería social, la herramienta perfecta creada por unos pocos poderosos para tener el control sobre las masas, una forma de poner cadenas a las personas para ser esclavas de un sistema imperfecto donde todo lo que es la humanidad, queda relegado a un segundo o tercer plano.  De esta forma hoy en día, 1000 “poderosos” tienen el control de 7800 millones de personas en el planeta.

El dinero es la peor enfermedad, la peor plaga o pandemia, que ha padecido la humanidad desde el amanecer de los tiempos, él ha sido el culpable de que durante miles de años billones de personas hayan sufrido, luchado y muerto en nombre de él.

Todo lo que nos rodea está específicamente diseñado para dar valor al dinero, veas donde veas, siempre hay algo que te está enseñando e inculcando esa lección. ¿Cómo escapar de una enseñanza que se esfuerzan tanto en que aprendas?, ¿cómo podemos ser ignorantes ante una materia que te repiten una y otra vez todos los días?, si te tatúan algo en la palma de tu mano, estarás irremediablemente condicionado a recordar ese mensaje siempre cada vez que la veas, ese mensaje pasará de alguna forma, a ser parte de ti.

Me gustaría que alguien me dijese una sola cosa que no se pueda hacer sin el dinero, una sola. Si nos pusiéramos en el supuesto caso hipotético de que mañana mismo el dinero desapareciese del mundo, ¿la gente se moriría de hambre?, ¿no sabríamos cultivar la tierra?, ¿perderíamos automáticamente todo el conocimiento adquirido, nos volveríamos burros?, la respuesta es rotunda, NO.

Entonces, si no lo necesitamos para nada, ¿por qué le damos tanto valor a algo que carece del?

Para hacer algo no se necesita dinero, lo que se necesitan son conocimientos y esos ya los tenemos. Si queremos construir una casa, necesitamos, por ejemplo: ladrillos, arena, cemento entre otras muchas cosas, pero lo que no necesitamos es dinero, lo que necesitamos son los conocimientos necesarios para saber cómo fabricar esos materiales y después como utilizarlos adecuadamente para que al final, todo eso junto con un poco de esfuerzo, forme una casa.

La gran mentira es hacerte creer que el dinero es el que puede hacer que tu casa exista, cuando en realidad él, no tiene nada que ver en todo ese asunto. Seguramente en este punto te estarás cuestionando todo esto que te acabo de decir, y lo estás haciendo porque es lo que te han enseñado, lo que has vivido y lo que ves, entre algunas de esas preguntas que te puedes estar haciendo están:

Pero… yo no tengo los conocimientos para hacer una casa, yo no soy albañil.

Tampoco tengo una fábrica de hacer ladrillos, arena o cemento.

¿Cómo conseguiría los materiales si no tengo dinero?

¿Cómo pagaría a albañiles, electricistas, fontaneros, ingenieros, etc.?

Pues bien, todo eso se resume en una sola respuesta. El dinero entre las muchas connotaciones negativas que tiene, está el que crea individualismo y elimina casi cualquier posibilidad de colaboración o ayuda mutua porque gracias a él, todo es interés.

Si nos fijásemos en el mundo animal, podríamos aprender mucho más de ellos de lo que imaginamos, un gran ejemplo son las colmenas de abejas o las colonias de hormigas, las cuales trabajan por y para el interés común de la comunidad y, además en ellas, no existen individuos en el paro.

La sociedad se ha convertido en una máquina despiadada, donde las personas son juzgadas por lo que tienen y no por lo que son. La sociedad debería recordar que somos seres humanos, demostremos pues, nuestra humanidad.

La sociedad actual te dice: si no tienes un buen trabajo, si no tienes un buen coche, si no tienes un teléfono de última generación, si no tienes una bonita casa, tú eres un/a fracasado/a.

¿A cuántas personas la sociedad ha hecho creer, que aquellos que no tienen un trabajo y no están ganando dinero, son personas que no valen nada, son la escoria de la sociedad a la cual es mejor no acercarse por si se les contagia algo?

Os diré una cosa, por culpa del dinero, hay millones y millones de personas que no están trabajando, pero que, sin embargo, son personas que pueden ser muy profesionales en sus respectivos oficios y las cuales sufren por sentirse apartadas de una sociedad que los señala con el dedo injustamente. Es más, estoy seguro que muchas personas que ahora no están trabajando, son mejores personas que cuando sí lo hacían, ya que ahora, seguramente se habrán dado cuenta de muchas cosas que no veían cuando estaban inmersos en esa neblina que no les dejaba ver más allá de lo que sus pobres ojos les mostraban.

Si el dinero no existiese mañana, no habría tantos millones de personas en el mundo que están sin trabajo y pensando que no valen nada. Si el dinero no existiese, no habría nadie en el paro, porque todos, absolutamente todos, podemos hacer algún tipo de trabajo para el que estamos más que cualificados.

Como siempre, os pondré un ejemplo clarificador de por qué todo está diseñado para dar valor a lo que no lo tiene.

Todos los que somos conductores, sabemos perfectamente que cuando cogemos un coche para ir a algún sitio, posiblemente nos vamos a encontrar con los caza recompensas adiestrados para tal fin, en España la institución encargada de la “seguridad” del tráfico es la DGT, pero en todos los países hay instituciones parecidas.

En España hay más de 1000 radares para controlar el tráfico y 8 helicópteros Pegasus que sobrevuelan nuestras carreteras. Los hay de distintos tipos: radares fijos, radares móviles, radares de tramo y otros más modernos como pueden ser los sistemas Foto-Rojo, Trafic Eye, Multiradar C y por último los más avanzados y en fase de prueba los Mesta Fusión que se están probando en Dubái.

Todos ellos SON UNA GRAN MENTIRA y forman parte de esas enseñanzas prodigiosas que te quieren inculcar los que quieren tener el poder y control sobre ti.

Por favor, que alguien me explique esto, porque yo debo de ser muy burro porque no acabo de entenderlo. Si no se puede ir a más de 120 KMS/H en ninguna carretera española y en la gran mayoría de las carreteras del planeta, ¿por qué se fabrican coches que puedan superar esa velocidad con facilidad?, la solución es simple, ¿no?

Si no se puede conducir un coche en una carretera a más de 120, ¿para qué tener un coche que si puede hacerlo?, si uno va a conducir por circuitos, para eso ya hay coches especiales.

De existir algún coche que pueda superar esa velocidad, deberían ser los coches de servicios especiales como ambulancias, coches de policía, bomberos, etc. Donde realmente está justificado ese aumento de velocidad, pero el resto no.

Si la ley dice que no puedes ir a más de esa velocidad, también debería decirles a los fabricantes que no hicieran coches que sobrepasaran dichos límites, ¿no?

Pero si hiciésemos eso, adiós a las multas por exceso de alta velocidad, los coches valdrían menos por llevar motores más pequeños (de costar lo mismo, sería porque tendrían otras comodidades o prestaciones que hoy no tienen), menos impuestos de (matriculación, rodaje, etc.), menos gasto de carburante, los seguros serían más baratos y, en definitiva, todo sería más económico. ¿Pero a quien le interesa eso?

Sin embargo, con sus artimañas quieren convertir a las personas en idiotas, haciéndolas creer, que los radares están ahí por su seguridad y no por su afán recaudatorio.

El problema no es la velocidad, de hecho, la prueba está en que la autopista alemana Autobahn no tiene límite de velocidad y, sin embargo, es una de las que tienen menos siniestralidad.

Es más, si lo que se quiere es enseñar a las personas que conducen a tener más responsabilidad, con eso solo les están enseñando a dar más valor al dinero, ya que, si te equivocas, pagas una multa y listo, obviamente si alguien tiene suficiente dinero, equivocarse ya no es un problema, podrá hacerlo tantas veces como su economía se lo permita.

Pero… ¿y si en vez de poner límites de velocidad, los quitáramos todos?, y en vez de tener que pagar una multa, lo que tendrías que pagar con tu error fuese perder para siempre el derecho de poder volver a conducir, ¿no creéis que la gente sabría de verdad lo que significa ser responsable al volante?

Y en caso de faltas menores, que su pago fuese hacer trabajos sociales, de esta forma también verían lo que posiblemente hoy no ven. La gente tendría la libertad de poder conducir sus coches a la velocidad que quisieran, pero eso sí, también tendrían la gran responsabilidad de que, si cometen un grave error en el que otras personas se vean involucradas en un accidente, o causen daños a terceros por su irresponsabilidad, pagarían un alto precio sin usar dinero.

¿Queremos enseñar valores y principios o queremos enseñar a dar valor a aquello que no lo tiene?

La gente puede hacer prácticamente cualquier cosa por dinero, la gente miente, engaña, roba, mata, traiciona a su familia, traiciona a sus amigos, traiciona a cualquiera que sea menester con tal de conseguir el vil metal, la gente es incluso capaz, de traicionarse a sí misma si fuese necesario. El dinero separa a las personas, hace sacar lo peor que ellas llevan dentro, magnifica cualquier cualidad que tengan en su interior, ya sea buena o mala. Convierte a las personas en egoístas y desconfiadas, ya que, al dinero, no le gusta ser compartido con otros, en resumen, no le gusta la humanidad.

El 99% de todo lo malo que hay en el mundo, es provocado por él, tenemos todos los recursos necesarios para hacer de este planeta nuestro, un lugar estupendo donde vivir, sin embargo, gracias a él, no solo nos estamos matando a nosotros mismos, sino que estamos matando la Tierra y todo cuanto habita en ella.

Otro ejemplo del que estoy completamente seguro, es que las farmacéuticas tienen la solución para erradicar infinidad de enfermedades actuales, enfermedades por las que muchas personas sufren cada día, pero eso no interesa, es mejor darte una pastilla que simplemente mitigue los efectos de tu enfermedad y tenerte debajo de mi mano y bajo mi control durante el resto de tu vida.

¿Cuántas personas con enfermedades raras, siguen torturadas por dichas enfermedades porque ellos son una minoría y, por lo tanto, no son un producto rentable en el que interese invertir millones en investigar y desarrollar un remedio para ellos?, es más, me atrevería a preguntar ¿cuántas de las enfermedades habituales que podemos encontrar en cualquier médico u hospital, han sido creadas en laboratorios para vender los medicamentos después?

Gracias al dinero, diezmamos indiscriminadamente nuestros bosques talando árboles que usamos para fabricar papel que posteriormente utilizamos para incentivar otra vez más consumo (véase: publicidad o marketing), usamos ingentes cantidades de papel para poder abastecer toda la burocracia de la que estamos rodeados, para cualquier trámite hoy en día, necesitas cubrir dicho informe al menos, 3 veces. Utilizamos papel para infinidad de cosas que no las necesitamos, que solo son fruto de la vorágine creada por el consumo, la competencia y el dinero, cuando en realidad todos esos árboles podían servir, por ejemplo, para que nadie sobre la faz de la Tierra, estuviese viviendo en la calle, sino en su propia casa.

Secamos y contaminamos nuestros océanos, no tenemos ningún tipo de prejuicio en aniquilar otras especies si estas se interponen entre los planes del dinero y nosotros, devastamos todo cuanto se encuentra a nuestro alrededor con tal de complacer al señor dinero, algunas fábricas cogen a los animales y los trituran vivos para hacer piensos, los animales son una fuente de alimento para nosotros mientras no encontremos otras alternativas, pero eso no quiere decir que por ello, debamos de dejar de pensar que son seres vivos, ¡vivimos en un mundo donde hemos perdido completamente la humanidad!

Esquilmamos todos los recursos del planeta con tal de que el dinero se sienta feliz, pues él, es lo más importante, no hay nada más importante que el dinero, el dinero es el pilar que lo mueve todo, es el Dios todo poderoso.

Para aquellos que sean creyentes, no importa cuál sea su religión, si de verdad creen en Dios, deberían de hacerse la siguiente pregunta: ¿creen que Dios estaría contento al ver como los humanos destruyen su obra por algo tan mezquino como es el dinero? Después de hacerse esta pregunta, ¿aún se siguen preguntando porque parece que a veces os haya abandonado?

Como colofón final y agradeciendo que te hayas tomado la molestia de haber leído hasta aquí este largo artículo donde solo hago un pequeño inciso en la gran mentira que se ha convertido nuestra sociedad por culpa del dinero. Quiero decirte que abras los ojos, mires a tu alrededor, hazte las preguntas adecuadas, reflexiona, piensa un poco y te darás cuenta que todo cuanto te rodea, te está diciendo ama el dinero, pero yo te digo, ama a tu familia, ama a tus amigos, ama a tus compañeros y vecinos, ama a tu prójimo como a ti mismo, crece como persona, trabaja tus valores y principios y no te dejes engañar nunca, el dinero no tiene valor, la humanidad sí.

Atentamente, Gustavo Adolfo González Alfaya.

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El precio del éxito

Pero antes de entrar en detalles, ¿Qué es el éxito?, ¿cómo definirlo?

Para mí el éxito, es la percepción que tiene uno mismo o los demás, sobre algo determinado y al igual que la belleza o el arte, es algo también subjetivo de cada individuo.

¿Porque digo subjetivo?, pues lo digo, porque yo puedo estar viendo una obra de Pablo Picasso y parecerme increíble, y otra persona puede estar viendo lo mismo y, sin embargo, le puede horrorizar.

Algunas personas a esto seguramente lo llamarían gustos y/o preferencias, pero sin lugar a dudas, es una percepción individual que cada individuo tiene sobre algo concreto.

Se habla normalmente de muchas clases de éxito, entre ellos: éxito laboral, éxito económico, éxito (véase tener fama, ser conocido, tener muchos seguidores, etc.), pero los éxitos, para mí, son todos iguales.

Del éxito que menos se habla, es del éxito personal, tal vez, porque es al que menos importancia le suele dar la gente o el que suele pasar más desapercibido.

Normalmente a este último, no se le suele llamar éxito, sino más bien, superación personal.

Pues déjenme decirles que el éxito es el mismo, tanto si has conseguido un gran puesto de trabajo, si has conseguido una gran riqueza, si te conocen millones de personas o si has conseguido superarte a ti mismo.

El éxito, es esa percepción subjetiva de haber logrado algo que otros o incluso tú mismo, no creías que fuera posible.

Cuando has superado esa barrera que tu mente decía que no, automáticamente te vuelves una persona exitosa, porque has logrado hacer aquello, para lo cual, creías que no estabas preparado.

Hasta aquí es lo que yo creo que significa el éxito.

Ahora bien, ¿cuál es el precio del éxito?.
Yo del éxito que voy a hablar, es del éxito personal y voy a señalar 9 puntos importantes, bajo el punto de vista de mi propia experiencia.

1º Sentirás dolor.
Superarse a sí mismo, siempre es doloroso, ya que implica sacar lo mejor que cada uno tiene dentro de sí. Un ejemplo práctico, sería aquel deportista que corre los 100 metros lisos en 12 segundos y para rebajar esa marca, tiene que entrenar todos los días muy duro.

2º Llorarás antes de alcanzarlo.
Muchas veces sentirás frustración por pensar que tal vez no puedas lograr tus objetivos ya que antes de alcanzarlos, fracasarás en innumerables ocasiones.

3º Perderás amigos.
Yo siempre digo que conocidos hay muchos, pero amigos de verdad, pocos. Si tienes un amigo de verdad, puedes estar seguro/a que no te abandonará, pues los auténticos amigos, son aquellos que lo demuestran en los malos momentos. Cuando todo va bien, cualquiera conocido sirve para tenerlo a tu lado, así que este apartado, va dedicado a los conocidos que dicen llamarse amigos.
Es curioso ver como cuando alguien tiene “éxito”, todos los amigos lo buscan, pero cuando no es así, lo más común, es que se aparten o vayan.

4º Tu familia te desanimará.
Aunque parezca increíble, los primeros que intentarán frenar tu éxito, son

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Estoy interesado

Hoy voy a empezar mi artículo con una frase que se ha convertido en el Santo Grial de muchos que buscan trabajo, la frase todopoderosa es: “estoy interesado/a”

Si tú también estás buscando trabajo, entonces memoriza esta frase o grábatela a fuego en la piel para que no se te olvide, porque esta frase será la que te permitirá conseguir un trabajo de forma prácticamente inmediata, y lo mejor de todo, sin hacer absolutamente nada.

Sí, sí, me has oído bien, sin hacer nada, tan solo tienes que utilizarla como te explicaré a continuación y en apenas unas horas tendrás trabajo y prácticamente cualquier cosa que puedas imaginar y lo mejor de todo, sentado desde el sofá de tu casa viendo la televisión.

¿No te lo crees?, sigue leyendo porque este truco lo van a eliminar de Internet dentro de poco y supongo que no querrás perderte esta oportunidad, ¿cierto?

Pues vamos allá, que el tiempo corre en tu contra y otro puede estar ocupando un trabajo que tu deseabas mientras estás leyendo esto sin aplicar este truco desde el sofá de tu casa, recuerda que mañana podrías estar trabajando y cambiando tu vida de forma radical.

Se me olvidaba comentarte que este truco sirve también para conseguir pareja (no sé si es tu caso), pero si buscas tu pareja ideal, esta frase también te ayudará de forma 100% garantizada y sin esfuerzo a conseguir este objetivo.

De verdad, no te estoy mintiendo, es 100% efectivo y ¡G R A T I S!

Muchas personas quieren guardar este secreto para que solo ellos se puedan aprovechar de las ventajas de este increíble y maravilloso truco, pero ya sabes que yo siempre comparto recursos de máxima calidad para ti, así que … ¿cómo no voy a contarte esto que puede cambiar tu vida?, ¿cómo privarte de algo tan valioso e importante, qué clase de persona sería yo si no lo hiciese?

Ya sé que estás ansioso/a por conocer el método para cambiar tu situación actual y tu vida, para saber cuáles son las claves de este truco y conseguir todo cuanto quieres y deseas, pero tranquilo/a, todo cuanto necesitas para descubrir que es lo que va a cambiar tu vida es seguir leyendo un poco más.

¿Te acuerdas aún de cuál era la frase que tenías que memorizar?, recuerda que sin ella este truco NO funcionará, así que debes de repetirla una y otra vez hasta que no se te olvide nunca, la frase es: “estoy interesado/a”, por favor, no la olvides, es de vital importancia.

Bueno, vamos a ponernos manos a la obra porque si no como te dije antes, otro puede estar aplicando ya este truco y quedándose con lo que podría ser tuyo sin ningún esfuerzo.

Pasos para conseguir todo lo que quieras con el método “estoy interesado/a”

1º Cuando veas una oferta de trabajo que te guste por las condiciones que te ofrecen, ya sea en una web como LinkedIn o un portal especializado de búsqueda de empleo, lo que tienes que hacer antes de nada es liberar tu mente y NO pensar en nada, repito, NO pensar en nada, esto es fundamental para que el truco funcione, relájate en tu sofá y escribe la frase “estoy interesado” o “estoy interesada” si eres mujer, debes poner la frase en el apartado de comentarios, sin más, eso es todo, como mucho deja tu email si crees que con lo anterior no es suficiente. Por cierto, mantén tu móvil encendido y cerca de ti, porque en cualquier momento te pueden llamar para comenzar a trabajar.

2º Si por casualidad del destino se ha cruzado en tu camino una persona especial y que te gusta, mándale

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